Fehler sind kein Ende – sie sind ein Anfang.

Wir alle machen Fehler.

Und trotzdem tun wir oft so, als dürften sie nicht passieren – im Unternehmen genauso wie im privaten Leben.

Dabei liegt genau darin die größte Chance:

👉 Fehler zeigen uns, wo wir etwas anders machen können.

👉 Sie eröffnen neue Wege, die wir ohne sie nicht gesehen hätten.

👉 Sie sind ein Schlüssel für Wachstum – mit jedem Fehler werden wir stärker und reifer.

Was aber oft fehlt, ist die Kultur, die das ermöglicht:

• Eine Kommunikation, in der Fehler nicht vertuscht, sondern besprochen werden.

• Eine Feedbackkultur, in der Feedback nicht als Kritik verstanden wird, sondern als Möglichkeit, besser zu werden.

• Ein Miteinander, das Vertrauen schafft, damit Menschen sich trauen, offen zu sprechen.

💡 Ich habe in vielen Unternehmen  – und auch im privaten Umfeld – erlebt, wie viel Energie verloren geht, wenn Menschen Angst haben, Fehler zuzugeben. Und ich habe genauso erlebt, wie viel Motivation, Innovation und Zusammenhalt entstehen, wenn man Fehler als Lernchance begreift.

Denn am Ende sind Fehler nicht das Problem.

Das Problem ist, wie wir damit umgehen.

👉 Lasst uns eine (Arbeits-)Welt schaffen, in der wir Fehler nutzen, um uns weiterzuentwickeln.

👉 In der Feedback ehrlich, klar und wertschätzend ist.

👉 Und in der Kommunikation Brücken baut – statt Mauern.

Denn nur dann können wir wirklich miteinander wachsen. 🌱

Wenn Du Dich austauschen möchtest – über Veränderung, Entwicklung oder darüber, was Dich gerade bewegt: Ich freue mich, von Dir zu hören.

Melde Dich gerne, wenn Du oder Dein Team Unterstützung möchtet – ich begleite Dich oder Euch ein Stück auf dem Weg.

Viele Grüße,

Regina